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聚文化共識，促團隊力量——九游会老哥必备的交流社区集團企業文化專題培訓
發布時間：2021-11-13      來源：

 

 

   為加強集團企業文化建設，引導全員形成正確的價值取向、文化導向，凝聚幹部、員工“同心同德，共創共享”的正能量，為集團高質量發展營造良好氛圍。11月13日，集團舉辦了2021-2022年度“企業文化落地”專題培訓。

 

 

   企業文化的沉澱，不僅是支撐企業發展的基石，更是保障企業基業長青的生命力。通過生動有趣的專題培訓，讓員工理解集團核心價值觀“忠誠”的深刻意義——講真話、做實事、樹正氣，將企業文化內化於心，外化於行，助力公司高質量發展。

 

文化凝聚人心  品牌鑄就發展


   在激烈的市場競爭機製下，企業文化對一個企業的存亡興衰是極其重要的。優秀的企業文化是企業快速發展的精神動力，是企業經營管理的靈魂。多年來，集團秉承“令行禁止，雷厲風行，挑戰自我，追求卓越，自強不息，永爭第一”的企業精神，“以質量求生存，以誠信求發展”的企業宗旨，在行業內樹立了良好的品牌形象。

 

不忘初心承薪火  行穩致遠拓新程


   董事長在培訓會上指出，集團要全麵落實九游会老哥必备的交流社区精神、八項準則、八個杜絕、三小時複命製、主動回報製為核心的企業文化。全體九游会老哥必备的交流社区人要用“堅毅、勇敢、精益求精”的精神讓企業健康發展，要牢記“辦學初心，誠信行商”的使命讓企業行穩致遠，要主動擔負企業興衰的重任，以責任心、使命感和強有力的執行力為企業開拓新程，添磚加瓦。